Substituição da Citrix: Soluções modernas de VDI para substituir o software Citrix legado

Por que as organizações precisam de uma substituição da Citrix

As organizações que executam a infraestrutura Citrix reconhecem cada vez mais que sua implantação Citrix pode funcionar, mas não é mais adequada para a organização por vários motivos. Os motivos são diretos e convincentes: O licenciamento da Citrix se tornou proibitivamente caro, a plataforma exige uma administração complexa de vários consoles, a dependência do fornecedor limita a flexibilidade da infraestrutura e a arquitetura depende de componentes da Microsoft que acrescentam custos desnecessários.

Para os líderes de TI que gerenciam as implantações da Citrix, a questão não é mais se existe um substituto da Citrix, porque há vários deles. A questão é qual substituto da Citrix atende melhor às necessidades organizacionais e proporciona uma transição suave da Citrix.

Um substituto da Citrix deve oferecer recursos comparáveis e, ao mesmo tempo, reduzir custos, simplificar operações, aumentar a segurança e oferecer flexibilidade. Os substitutos modernos da Citrix, como o Inuvika OVD Enterprise, demonstram que as organizações podem atingir todos esses objetivos simultaneamente.

Seção 1: Entendendo por que você precisa de uma substituição da Citrix

A Citrix tem sido a plataforma de desktop virtual dominante há anos. As organizações investiram na infraestrutura da Citrix, treinaram a equipe de TI na administração da Citrix e criaram estratégias de fornecimento de aplicativos com base na Citrix. No entanto, a proposta de valor se deteriorou significativamente.

Problema de custo da Citrix: O licenciamento da Citrix se tornou insustentável. O fim do licenciamento perpétuo fez com que muitas equipes de administração enfrentassem enormes aumentos de preços que simplesmente não cabem nos orçamentos. Além disso, o licenciamento por usuário nomeado força as organizações a pagar por cada usuário definido, independentemente do uso real. Ambientes de trabalho em turnos, equipes sazonais e arranjos de trabalho híbridos significam que as organizações pagam pela capacidade de pico durante todos os períodos. O licenciamento do Microsoft SQL Server para a infraestrutura de back-end adiciona custos recorrentes. O licenciamento do NetScaler ou do gateway ADC pode gerar despesas adicionais. O resultado cumulativo são os custos anuais da Citrix que aumentam ano após ano.

Carga de complexidade da Citrix: A administração da Citrix exige o gerenciamento de vários consoles e ferramentas especializadas. O gerenciamento de conexões, a administração de gateways, os perfis de usuário e a configuração de políticas operam em diferentes interfaces. A equipe de TI precisa de conhecimento especializado em Citrix. Quando surgem problemas, a solução de problemas abrange vários sistemas. Essa complexidade aumenta os custos de mão de obra de TI e cria dependência de especialistas em Citrix

Problemas de segurança da Citrix: A Citrix teve uma série de problemas de segurança, incluindo o Citrix Bleed, com violações graves que não foram detectadas por um bom tempo.

Mudanças no modelo de negócios da Citrix: A estratégia de mercado da Citrix mudou para querer trabalhar apenas com seus maiores clientes. O suporte foi terceirizado para os distribuidores. A experiência institucional foi perdida. Para as organizações de médio e pequeno porte, o suporte da Citrix sofreu uma redução significativa.

Uma substituição da Citrix aborda cada um desses problemas diretamente.

Seção 2: O que esperar de uma substituição da Citrix

Um bom substituto da Citrix deve oferecer recursos comparáveis e, ao mesmo tempo, resolver os problemas que o levaram a procurar um substituto.

Redução de custos sem comprometimento: Sua substituição da Citrix deve reduzir significativamente os custos de licenciamento. Os modelos de licenciamento para usuários simultâneos que cobram apenas por usuários simultâneos reduzem drasticamente os custos para organizações com trabalho em turnos, equipes sazonais ou forças de trabalho variáveis. A arquitetura baseada em Linux deve eliminar a maioria das dependências de licenciamento da Microsoft. A segurança integrada deve eliminar o licenciamento de gateway separado. E as plataformas baseadas em Linux recebem muito menos ataques de ransomeware do que os sistemas baseados em Windows, o que reduz o risco desde o início.

Simplificação operacional: Seu substituto da Citrix deve consolidar a administração em interfaces unificadas. Em vez de gerenciar vários consoles, um bom substituto fornece administração de ponto único para usuários, sessões, segurança, aplicativos e infraestrutura.

Flexibilidade da infraestrutura: Seu substituto da Citrix deve funcionar em vários hipervisores e plataformas de nuvem. Deve haver suporte para hipervisores modernos, como o ProxmoxVE ou o VergeOS. Você não deve ficar preso a fornecedores específicos ou ser forçado a reconstruir a infraestrutura para implantar a substituição.

Implementação rápida: Sua substituição da Citrix deve ser implantada rapidamente. Horas em vez de semanas minimizam a interrupção organizacional e aceleram o retorno do investimento.

Capacidade empresarial: Seu substituto da Citrix deve suportar os requisitos corporativos de segurança, conformidade, desempenho e escalabilidade. A substituição deve ter um histórico comprovado em organizações semelhantes à sua.

Suporte à migração: Seu substituto da Citrix deve suportar a migração direta da Citrix. Os aplicativos devem migrar sem grandes modificações. Os usuários devem experimentar uma transição tranquila sem tempo de inatividade prolongado.

A NASA analisou três alternativas à Citrix

“A Inuvika foi escolhida por atender a todos os nossos requisitos.”

Alternativas à Citrix

Seção 3: Avaliando as substituições da Citrix

Ao avaliar as substituições da Citrix, avalie várias dimensões importantes.

Comparação de custos: Calcule o custo total de propriedade para diferentes substituições da Citrix ao longo de vários anos. Inclua licenciamento, infraestrutura, operações e mão de obra. O caso financeiro deve ser convincente o suficiente para justificar o esforço de transição.

Simplificação do gerenciamento: Avalie se a substituição da Citrix simplifica a administração em comparação com a complexidade de vários consoles da Citrix. As equipes de TI devem se tornar produtivas rapidamente, sem necessidade de treinamento extensivo.

Flexibilidade da infraestrutura: Avalie se a substituição da Citrix funciona com sua infraestrutura existente ou se exige alterações. O melhor substituto da Citrix funciona com hipervisores e plataformas de nuvem existentes sem modificações forçadas na infraestrutura.

Compatibilidade de aplicativos: Verifique se os seus principais aplicativos são executados na substituição da Citrix sem modificações significativas. Solicite demonstrações ou provas de conceito com seus aplicativos reais.

Experiência do usuário: Avalie se os usuários têm uma experiência consistente ou aprimorada com a substituição da Citrix. O desempenho, a capacidade de resposta e a capacidade devem ser comparáveis ou melhores que os da Citrix.

Suporte e migração: Avalie se o fornecedor de substituição da Citrix oferece suporte à migração e caminhos claros de suporte para sua organização. Boas substituições da Citrix incluem planejamento e assistência à migração.

Implementação comprovada: Verifique se o substituto da Citrix tem histórico comprovado em organizações semelhantes à sua e no seu setor. Referências de organizações comparáveis validam que o substituto atende aos requisitos.

Seção 4: Fazendo a transição para uma substituição da Citrix

A transição da Citrix para um substituto requer planejamento e execução cuidadosa, mas os substitutos modernos da Citrix tornam o processo simples.

Primeira fase: planejamento e avaliação Defina sua implantação atual da Citrix: aplicativos fornecidos, populações de usuários atendidas, requisitos de infraestrutura e requisitos organizacionais de segurança e conformidade. Avalie várias substituições da Citrix e selecione a mais adequada às suas necessidades.

Segunda fase: implantação piloto Implante a substituição da Citrix em um grupo piloto de usuários. As implantações piloto permitem a avaliação em um ambiente de produção com risco limitado, revelam problemas de integração antes que eles afetem toda a organização e desenvolvem a experiência da equipe de TI antes da implantação em grande escala.

Terceira fase: Migração de aplicativos Migre os aplicativos essenciais para a substituição da Citrix. A maioria dos aplicativos migra sem modificações, mas alguns podem exigir personalização. A fase piloto identifica as personalizações necessárias antes da implantação completa.

Quarta fase: Migração de usuários Migre populações de usuários para a substituição da Citrix em ondas. A migração gradual minimiza a interrupção organizacional e permite que as equipes de TI resolvam os problemas que afetam grupos menores de usuários antes que eles afetem a todos.

Fase Cinco: Implantação completa Após a migração bem-sucedida do piloto e do aplicativo, amplie a substituição da Citrix para toda a organização. A essa altura, a equipe de TI tem experiência com a plataforma e os usuários entendem o novo ambiente.

Conclusão: Tomando a decisão estratégica sobre sua substituição da Citrix

A decisão de avaliar uma substituição da Citrix é cada vez mais estratégica. Os custos e a complexidade da Citrix não se alinham mais com as necessidades organizacionais de muitas organizações. Uma boa substituição da Citrix oferece eficiência de custo superior, gerenciamento simplificado e flexibilidade de infraestrutura sem sacrificar a capacidade empresarial.

O Inuvika OVD Enterprise é um exemplo do que é um substituto moderno da Citrix. Ele oferece recursos comparáveis a um custo 60% mais baixo, consolida a administração em uma única interface, oferece suporte a diversas infraestruturas sem dependência, é implementado rapidamente e tem histórico comprovado nos setores empresarial, de saúde, financeiro, governamental e educacional.

As organizações que estão avaliando as substituições da Citrix devem avaliar o caso financeiro e operacional de sua situação específica. Calcule quanto você está gastando com licenciamento Citrix e mão de obra de TI. Avalie o quanto poderia economizar com o licenciamento para usuários simultâneos. Considere o valor da flexibilidade da infraestrutura e da administração simplificada.

A transição da Citrix para um substituto exige esforço, mas os benefícios financeiros e operacionais justificam o investimento para a maioria das organizações. Um bom substituto da Citrix, como Inuvika OVD Enterprise torna a transição simples e proporciona economia imediata de custos e melhorias operacionais.

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