{"id":21332,"date":"2024-05-07T09:08:34","date_gmt":"2024-05-07T13:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/newsite.inuvika.com\/?page_id=21332"},"modified":"2026-04-08T07:29:11","modified_gmt":"2026-04-08T11:29:11","slug":"responsabilidade-corporativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.inuvika.com\/pt\/corporate-responsibility\/","title":{"rendered":"Responsabilidade Corporativa"},"content":{"rendered":"
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Responsabilidade Corporativa <\/h1>\n<\/div>\n
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Padr\u00f5es<\/strong><\/p>\n

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Os Padr\u00f5es para Fornecedores (\"Padr\u00f5es\") s\u00e3o as expectativas fundamentais da Inuvika com rela\u00e7\u00e3o aos seus fornecedores no que diz respeito \u00e0s condi\u00e7\u00f5es sociais e ambientais em todos os nossos mercados. Os Padr\u00f5es s\u00e3o utilizados para avaliar as pr\u00e1ticas de emprego e a conformidade ambiental nas instala\u00e7\u00f5es que produzem qualquer produto ou servi\u00e7o vendido pela Inuvika.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Todos os fornecedores e suas instala\u00e7\u00f5es, incluindo todas as instala\u00e7\u00f5es de subcontrata\u00e7\u00e3o, ser\u00e3o submetidos a esses padr\u00f5es. Como um guia para ajudar os fornecedores a entender as expectativas e obriga\u00e7\u00f5es dos Padr\u00f5es para Fornecedores, a Inuvika estabeleceu as seguintes diretrizes.<\/span><\/p>\n

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1.<\/strong>\t<\/span>Conformidade com as leis<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores e suas instala\u00e7\u00f5es devem cumprir integralmente todas as leis e regulamentos nacionais e\/ou locais aplic\u00e1veis, incluindo, entre outros, os relacionados a trabalho, imigra\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e seguran\u00e7a e meio ambiente.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.<\/strong>\t<\/span>Trabalho volunt\u00e1rio<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Todo trabalho deve ser volunt\u00e1rio. N\u00e3o ser\u00e1 tolerado trabalho escravo, infantil, de menores de idade, for\u00e7ado, escravo ou escravo. Os fornecedores n\u00e3o devem se envolver ou apoiar o tr\u00e1fico de seres humanos. Os fornecedores devem garantir que tenham implementado procedimentos para gerenciar os materiais, incluindo todos os processos relacionados ao trabalho, incorporados em seus produtos para garantir que estejam em conformidade com as leis sobre escravid\u00e3o e tr\u00e1fico de pessoas. Os trabalhadores devem ter permiss\u00e3o para manter o controle sobre seus documentos de identidade.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

3.<\/strong>\t<\/span>Horas de trabalho<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores devem proporcionar aos trabalhadores dias de descanso e garantir que as horas de trabalho sejam compat\u00edveis com a lei e n\u00e3o sejam excessivas.<\/span><\/p>\n

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4.<\/strong>\t<\/span>Pr\u00e1ticas de contrata\u00e7\u00e3o e emprego<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores devem implementar pr\u00e1ticas de contrata\u00e7\u00e3o que verifiquem com precis\u00e3o a idade dos trabalhadores e o direito legal de trabalhar no pa\u00eds antes da contrata\u00e7\u00e3o. Todos os termos e condi\u00e7\u00f5es de emprego, incluindo, entre outros, contrata\u00e7\u00e3o, pagamento, treinamento, promo\u00e7\u00e3o, rescis\u00e3o e aposentadoria, devem se basear na capacidade e na disposi\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo para realizar o trabalho.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

5.<\/strong>\t<\/span>Compensa\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores devem compensar todos os trabalhadores com sal\u00e1rios, pr\u00eamios por horas extras e benef\u00edcios que atendam ou excedam os padr\u00f5es legais ou acordos coletivos, o que for mais alto. Os fornecedores s\u00e3o incentivados a oferecer sal\u00e1rios que atendam aos padr\u00f5es do setor local. Os fornecedores s\u00e3o incentivados a oferecer sal\u00e1rios e benef\u00edcios que sejam suficientes para atender \u00e0s necessidades b\u00e1sicas dos trabalhadores e proporcionar alguma renda discricion\u00e1ria para os trabalhadores e suas fam\u00edlias.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

6.<\/strong>\t<\/span>Liberdade de associa\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o coletiva<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores devem respeitar o direito dos trabalhadores de escolher se querem formar ou participar de forma legal e pac\u00edfica de sindicatos de sua escolha e de negociar coletivamente.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

7.<\/strong>\t<\/span>Sa\u00fade e seguran\u00e7a<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores devem proporcionar aos trabalhadores um ambiente de trabalho seguro e saud\u00e1vel. Os fornecedores devem tomar medidas proativas para evitar riscos no local de trabalho.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

8.<\/strong>\t<\/span>Dormit\u00f3rios e refeit\u00f3rio<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores que oferecem instala\u00e7\u00f5es residenciais e de alimenta\u00e7\u00e3o para seus funcion\u00e1rios devem oferecer instala\u00e7\u00f5es seguras, saud\u00e1veis e higi\u00eanicas.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

9.<\/strong>\t<\/span>Meio ambiente<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores devem garantir que todas as instala\u00e7\u00f5es de fabrica\u00e7\u00e3o estejam em conformidade com as leis ambientais, incluindo todas as leis relacionadas ao descarte de res\u00edduos, emiss\u00f5es atmosf\u00e9ricas, descargas, subst\u00e2ncias t\u00f3xicas e descarte de res\u00edduos perigosos. Os fornecedores devem validar que todos os materiais e componentes de entrada foram obtidos de colheitas permitidas, de acordo com tratados e protocolos internacionais, al\u00e9m das leis e regulamenta\u00e7\u00f5es locais.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

10.<\/strong>\t<\/span>Conflitos de interesses<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores n\u00e3o devem realizar transa\u00e7\u00f5es com associados da Inuvika que criem um conflito de interesses.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

11.<\/strong>\t<\/span>Anti-corrup\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores n\u00e3o devem tolerar, permitir ou se envolver em suborno, corrup\u00e7\u00e3o ou pr\u00e1ticas anti\u00e9ticas, seja em negocia\u00e7\u00f5es com funcion\u00e1rios p\u00fablicos ou indiv\u00edduos do setor privado.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

12.<\/strong>\t<\/span>Integridade financeira<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Os fornecedores devem manter registros precisos de todos os assuntos relacionados a seus neg\u00f3cios com a Inuvika, de acordo com as pr\u00e1ticas cont\u00e1beis padr\u00e3o, como os Princ\u00edpios Cont\u00e1beis Geralmente Aceitos (GAAP) ou os Padr\u00f5es Internacionais de Relat\u00f3rios Financeiros (IFRS).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n

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