{"id":21332,"date":"2024-05-07T09:08:34","date_gmt":"2024-05-07T13:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/newsite.inuvika.com\/?page_id=21332"},"modified":"2026-04-08T07:29:11","modified_gmt":"2026-04-08T11:29:11","slug":"responsabilidad-corporativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.inuvika.com\/es\/corporate-responsibility\/","title":{"rendered":"Responsabilidad corporativa"},"content":{"rendered":"
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Responsabilidad corporativa <\/h1>\n<\/div>\n
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Normas<\/strong><\/p>\n

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Las Normas para proveedores (\"Normas\") son las expectativas fundamentales de Inuvika respecto a sus proveedores en relaci\u00f3n con las condiciones sociales y medioambientales en todos nuestros mercados. Las Normas se utilizan para evaluar las pr\u00e1cticas laborales y el cumplimiento de las normas medioambientales en las instalaciones que fabrican cualquier producto o servicio vendido por Inuvika.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Todos los proveedores y sus instalaciones, incluidas todas las instalaciones subcontratadas, deber\u00e1n cumplir estas normas. Como gu\u00eda para ayudar a los proveedores a comprender las expectativas y obligaciones de las Normas para proveedores, Inuvika ha establecido las siguientes directrices.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

1.<\/strong>\t<\/span>Cumplimiento de la legislaci\u00f3n<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores y sus instalaciones deben cumplir plenamente todas las leyes y normativas nacionales y\/o locales aplicables, incluidas, entre otras, las relacionadas con el trabajo, la inmigraci\u00f3n, la salud y la seguridad, y el medio ambiente.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

2.<\/strong>\t<\/span>Trabajo voluntario<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Todo trabajo debe ser voluntario. No se tolerar\u00e1 el trabajo esclavo, infantil, de menores, forzado, en r\u00e9gimen de servidumbre o por contrato de trabajo. Los proveedores no participar\u00e1n ni apoyar\u00e1n la trata de seres humanos. Los proveedores se asegurar\u00e1n de que han implantado procedimientos para gestionar los materiales, incluidos todos los procesos relacionados con la mano de obra, incorporados a sus productos para garantizar que cumplen las leyes sobre esclavitud y trata de seres humanos. Los trabajadores deben poder mantener el control sobre sus documentos de identidad.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

3.<\/strong>\t<\/span>Horas de trabajo<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores deben proporcionar a los trabajadores d\u00edas de descanso y deben garantizar que las horas de trabajo se ajustan a la ley y no son excesivas.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

4.<\/strong>\t<\/span>Pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n y empleo<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores deben aplicar pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n que verifiquen con precisi\u00f3n la edad de los trabajadores y su derecho legal a trabajar en el pa\u00eds antes de contratarlos. Todos los t\u00e9rminos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contrataci\u00f3n, el salario, la formaci\u00f3n, los ascensos, el despido y la jubilaci\u00f3n, deben basarse en la capacidad y la voluntad de la persona para realizar el trabajo.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

5.<\/strong>\t<\/span>Compensaci\u00f3n<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores deben compensar a todos los trabajadores con salarios, primas por horas extraordinarias y prestaciones que cumplan o superen las normas legales o los convenios colectivos, las que sean m\u00e1s elevadas. Se anima a los proveedores a ofrecer salarios que cumplan las normas locales del sector. Se anima a los proveedores a ofrecer salarios y prestaciones suficientes para cubrir las necesidades b\u00e1sicas de los trabajadores y proporcionar algunos ingresos discrecionales para los trabajadores y sus familias.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

6.<\/strong>\t<\/span>Libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores deben respetar el derecho de los trabajadores a elegir si formar o afiliarse legal y pac\u00edficamente a los sindicatos de su elecci\u00f3n y a negociar colectivamente.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

7.<\/strong>\t<\/span>Salud y seguridad<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores deben proporcionar a los trabajadores un entorno laboral seguro y saludable. Los proveedores deben tomar medidas proactivas para prevenir los riesgos laborales.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

8.<\/strong>\t<\/span>Dormitorios y comedor<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores que proporcionan instalaciones residenciales y comedores a sus trabajadores deben proporcionar instalaciones seguras, sanas e higi\u00e9nicas.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

9.<\/strong>\t<\/span>Medio ambiente<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores deben garantizar que todas las instalaciones de fabricaci\u00f3n cumplen la legislaci\u00f3n medioambiental, incluidas todas las leyes relacionadas con la eliminaci\u00f3n de residuos, emisiones a la atm\u00f3sfera, vertidos, sustancias t\u00f3xicas y eliminaci\u00f3n de residuos peligrosos. Los proveedores deben validar que todos los materiales de entrada y los componentes se obtuvieron de cosechas permitidas de acuerdo con los tratados y protocolos internacionales, adem\u00e1s de las leyes y normativas locales.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

10.<\/strong>\t<\/span>Conflictos de intereses<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores no deben realizar transacciones con los asociados de Inuvika que creen un conflicto de intereses.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

11.<\/strong>\t<\/span>Anticorrupci\u00f3n<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores no deben tolerar, permitir ni participar en sobornos, corrupci\u00f3n o pr\u00e1cticas poco \u00e9ticas, ya sea en tratos con funcionarios p\u00fablicos o con particulares del sector privado.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

12.<\/strong>\t<\/span>Integridad financiera<\/strong> \u2013 <\/span><\/p>\n

Los proveedores deben mantener registros precisos de todos los asuntos relacionados con sus negocios con Inuvika de acuerdo con las pr\u00e1cticas contables est\u00e1ndar, como los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) o las Normas Internacionales de Informaci\u00f3n Financiera (NIIF).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n

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